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调查方案范文集锦8篇
为保障事情或工作顺利开展，往往需要预先进行方案制定工作，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么问题来了，方案应该怎么写？以下是小编精心整理的调查方案8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
调查方案 篇1一、 调查主题：调查本地几十年来的春节习俗变化
二、 调查时间：20xx.1.9
三、 调查目地：春节习俗
四、 活动准备：笔、本子
五、 活动内容及步骤：
一.调查问卷
我和爸爸妈妈设计了一张调查问卷，在春节期间，到爷爷奶奶、外公外婆、老家邻居等八个家庭里，请他们认真填写，我作了总结。调查问卷的内容如下：
亲爱的朋友，欢迎参加调查问卷活动，您只要根据自己的实际情况进行填写，在合适的选项下打√就可以了，谢谢您的合作！
1.你们小时候过年穿什么衣服？（ ） 。
A新衣服 B旧衣服 C平时穿的衣服
2.你们小时候过年的压岁钱大约是（ ）。
A没有 B一点点 C 很多
3．小时候你们（ ）帮爸爸妈妈做年夜饭。
A会 B不会 C偶尔会
4.小时候过年你们（ ）自己放鞭炮
A会 B不会 C不敢
5. 你们小时候过年，新年礼物一般是（ ）
A衣服类 B食品类 C文具类
6．年夜饭你 ……此处隐藏5870个字……据统计分析 3个工作日
调查报告撰写 2个工作日
论证阶段 1个工作日
调查方案 篇8申请住宿员工到前台领表→人力资源部意见→总经理意见→ 入住安排表→项目案场负责人→对应房间入住
新员工入住宿舍须
1、员工出示人事部发放的《入住安排表》方可办理入住手续；如无入住安排表，须有人事部的事先通知，经宿舍经理同意后方可办理。
2、 应根据《入住安排表》上的信息（级别、性别、部门）合理安排宿舍。 3、 宿舍管理员应将员工引领入房间，为其整理好床位和储物柜。 4、 应根据《住宿申请表》上所列明的物品及配置标准给员工配齐所有物品，如特殊情况无法配齐，需向员工解释并做好记录。
5、 应检查室内所有设施能否正常使用；如有必要，需向员工介绍相关设施的使用方法。
6、 配完物品后，需填好《住宿申请表》并让员工签字确认。7、 应向员工介绍宿舍的相关情况（如同室成员所属部门、室内有哪些设备和物品属于共用、宿舍的公用设施所处位置和使用时间、宿舍区的购物店、宿舍的一些相关纪律等等）。
8、 安排完毕后，宿舍管理员应在《住宿申请单》签名后原件返回人事部，复印件留存备档。
9、 最后宿舍管理员应在<>上更新相关信息，并将《住宿申请表》复印后与入住安排表整理好放入资料夹。
员工宿舍入住申请表
入 住 安 排 表
致：
现有 先生/女士，职务为，请按公司规定的标准为其安排宿舍 房 床位，所发放的物品名称及数量，请进行详细登记并要求该员工予以签名确认。
多谢合作！
行政人事部：
年 月 日
