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公司承诺书4篇
在日常学习、工作和生活中，大家都写过信，肯定对各类书信都很熟悉吧，书信是用于交流思想、表达意见、传递信息、互通情况的应用文书。写起信来就毫无头绪？以下是小编收集整理的公司承诺书4篇，希望能够帮助到大家。
公司承诺书 篇1根据我公司近几年来，在三亚亚龙湾天域酒店的白蚁防治情况来看, 酒店白蚁危害虽然严重,但是得到了部分的控制.当然,也是我公司工作人员，在工作上没有尽职尽责，很多地方地方检查不够仔细,没有消杀到位,还有蚁患存在等，给酒店带来不必要的损失,我们深表歉意!
通过我公司现在工作安排下，已将亚龙湾天域酒店的白蚁防治委托给我来管理，我现在要将酒店所有区域范围的白蚁做一次详细检查，并承诺如下：
1，在以前白蚁危害过的地方及没有危害的地方，必须要做到有详细的记录和图片，因双方签字认可交给甲方保管，作为以后白蚁危害责任抓紧。
2，希望酒店给我两个月时间，我会安排在酒店全部区域及客房，餐厅公共场所等办公区域一次普查完毕，做好记录和图片，双方签字认可，
3 ，通过以上的防治措施。保证将酒店的财产不再遭遇白蚁的伤害，我公司会安排工作人员白天在酒店巡查，如酒店需要的时候随叫随到，并及时消除危害。
4，望各级领导再次相信我们的承诺吧。我会给领导一个满意的交待，不会让你们失望。
承诺人：
……此处隐藏1021个字……元/次，迟到30分钟以上，扣除半天薪资；早退一次扣 除半天薪资；无故旷工1天（含1天）扣罚3天工资及相关补贴，1年内无故旷工累计达到5天 （含5天）或连续 3天者，扣罚当月工资20%，若扣除后的剩余工资部分低于公司最低工资标准， 则按最低工资标准支付，同时视作自动解除劳动关系处理；全年迟到或早退累计满30次，属严 重违反企业规章制度，企业将按劳动合同法有关规定解除劳动合同。
2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一经查实，罚款100元/次，被代打者罚款50元/ 次，直接主管承担连带责任，扣罚50元/次；
3、员工在试用期内提出离职，须提前3天递交书面申请，经部门负责人同意，报人力资源中心审批
后，方可办理离职手续。员工试用期转正后，若提出离职，须提前30天；员工入职3日内提出辞 职，不计发薪资。
4、遵守公司相关纪律规定，不得出现打架斗殴、酗酒闹事、偷盗赌博等行为，否则按公司相关规定 及国家法律法规处理；
5、员工在厂区内参训、工作以及外出厂区等，需按公司规定注意个人安全；
6、我厂员工宿舍除照明电器、电视、收音机外，其它电器一律不允许使用，如发现一律没收，对此 产生的后果员工需负相应责任；
7、在厂区住宿的员工，须遵守公司宿舍管理相关规定，不得出现留宿外来人员和异性、损坏公物、 扰乱秩序等行为；
8、工作期间应遵守食品安全相关规定，所有女员工必须将头发扎起或盘起，不得披头散发；男员工 头发做到前不及眉、侧不接耳、后不盖领，鬓角不超过耳朵的二分之一。
十三、以上承诺是本人自愿真实的决定。
承诺人签名并按手印（手印按在签名上面）：年 月 日
